今天小編來給大家分享一則有關美容院老帶新拓客方法，希望這篇有用的拓客話術方案能夠幫助到有需要的人，最近美容院老板們都在問美容院里面老帶新該怎么去做？其實熟悉的人都知道，美容院里面為什么老客戶不愿意跟你帶來新客戶呢，其實原因很簡單，很大原因是獎勵機制出了問題。

下面給各位美容院老板們分享一個老帶新的真實案例，非常非常的成功，店里面客戶非常非常多，而且帶來的客戶都是非常有質量的客戶，她怎么去做的呢？？？

首先兩人同行，閨蜜行打九折，三人行打八折，五人行打七折。

而且老客戶和新客戶都可以免費享受抽獎一次，百分百中獎，里面的獎品呢都是店里面的項目或者現金抵扣券，或者一些小獎品，這樣子老客戶和新客戶一些參與度非常高，互動性非常強。所以她店里面從來不缺客，就是因為老帶新做的好。

拓展閱讀：美容院老帶新拓客方法技巧方案

免費法

你可以告知老顧客，近期會推出一些關于免費送親友的活動，如果老顧客的親戚朋友中有想做美容的，可以直接帶來進行免費體驗。

活動法

美容院可以舉行一些專門的活動，比如說用四季著裝、營養知識、肌膚保養或女性養生等作為主題，舉辦這一系列的家庭和心理健康講座，從而送上一些優惠卡和優惠活動，肯定會吸引不同的人群。

獎勵法

獎勵法也是一種特別好的拓客方法，也就是說，一些老客戶如果能介紹新顧客的話，美容院可以給她提供一些獎勵。比如說只要老顧客為美容院介紹一個新顧客，那么就可以給老顧客的會員卡送多少的積分，這些積分直接可以換取獎品。

聚會法

美容院設立一些VIP包廂，選擇美容院最流行的一些美容產品和項目為她們推薦，并適當提供飲料和茶點，從而讓這些顧客感受到家的感覺，將美容院打造成舒適、溫馨適合聚會的場合。這樣也會給美容院增加人氣和拓客的機會。

下面的這些問題，如果你也面臨著：

●美容院老帶新拓客最新方案技巧

●美容院怎么樣自己的生意火爆起來

●美容師不懂拓客 不懂銷售 不會壓單 沒激情

●拓客活動留不住客源，同行越來越多，顧客越來越刁 價格一讓再讓

●每月活動頻繁，傷客嚴重，老客戶不斷流失

●沒有新客人進店，每月業績不穩定，導致員工流失

●缺少新員工，招的員工學會了就跑，店內缺少良性競爭

●老員工非常懶散，老板被老員工綁架

●店里無標準服務流程，客人滿意度低

遇到以上問題請找尚你美專業美容院拓客團隊，分享技巧給你解決！！！

總而言之，通過一些獎勵機制讓那些老顧客帶新顧客進店，愿意把美容院介紹給身邊的朋友，這樣的話不僅可以增加老顧客對美容院的信任，而且還可以很好地起到拓客的作用，這樣就不用擔心新店沒有顧客啦！